第5章 做之初
星期三上午，阿峰对我说：“今天客户捷普要做一个关封和供应商今皇光电要我们转厂，你去办吧！”
我知道是黄经理的意思，一则让我多锻炼锻炼，二则也正好测试一下我的办事能力。
有了上次海关的经验，我胆定了好多。
我准备好了空白的《关封申请表》一式四联，海关合同复印件（以上做关封）；一份准备进口报关用己做好确认的《关封申请表》和海关合同（以上做转厂），带好公章，出发！
到了红哥处，我把资料和公章一丢，去吃饭了！
吃饭回来，红哥却已将报关大单打好，《报关委托书》也抄好了，所有资料都盖好章，对我说：“诺，关封已做好，报关要等下摆单，明天才能出！”
奶奶的好快！
“关封一个每个100元，转厂一单200元外加80元打单费，你要开收据还是要发票？”
“发票要加收6uff05的税费！”红哥补充说。
我哪懂什么发票不发票，多出钱的事我不干！阿峰都收据我自然收据。
我正想说，明哥已写好收据扔到我面前！
“要不要写多点”，红哥狡酷地笑。
我说：“不用！”，收起了收据。
名词解释：《关封申请表》即《中华人民共和国海关加工贸易保税货物深加工结转申请表》，海关审批好后盖好章后俗称“关封”，合同或海关合同（即海关登记手册，以下本书都简称海关合同或合同）
阿浩要走了！
因为来了差不多二个月，阿浩却一份业务单都未出！
谭勤勤告诉我的，她暗示：阿浩走后，他的位置，你可以替代。
外面的人却说：阿浩是第一个走人的，因为阿浩同谭勤勤好，给黄经理发觉了，要不，有几个业务员都还未出单，黄经理却不赶他们走？
我暗暗发笑：小子不学好，位置都未坐稳，就学人家泡妞！
我爽极了：今天拿收据给黄经理报销的时候，黄经理直夸我有水平，转厂一单帮公司省了300元，阿峰可每单500元。
可我刚回到座位，不知什么原因，觉得好象隐隐有点不对劲。
啪，阿峰狠狠把一堆报关资料塞进抽屉，回身指着我的鼻子说：“梁生，下次你不能再乱翻我资料，如果我看到你再翻我资料，我就不客气！”
望着阿峰收拾得干干净净的桌面，我呆若木鸡：我不明白，阿峰为什么发这么大的火！我只不过在他的桌面找一份关封申请表去做关封，而且他是知道并同意的。
不过，随后，我很快明白是什么回事：阿峰同红哥通电话，责问红哥为何不按500元一单给我开收据，破坏了规纪。回头又把火发泄给我，我的表现，让他不能自圆其说。
炒鱿鱼的滋味——
转眼三个月过去了。
我在金冠也基本上弄懂了一些报关上的实际操作知识。
但一个令人震惊的消息却传来——
黄经理要走了！
据说，在吃饭的时候，董事长的口水都差点喷到了黄经理的脸上。据说董事长还大骂，说黄经理是没有办法管理好业务部，业务部的单至今没搞得起来；据说董事长还大骂，说黄经理生活作风不好，谭勤勤是个管家婆，狐狸精等；据说，陈厂长也与黄经理闹得厉害，总是埋怨说黄经理报关费用和村组治安、暂住暂、计生证等业务杂费监控太严；有一次，我亲自听到的：阿峰在报中港车时出了一点差错，车被海关扣了，需要陈厂长这个中方法人代表去签名，而陈厂长竟说：我不去，谁想谁就去，你知不知道，到了海关多丢人呀？那些人是你能随便说得通的吗？去到那里简直是低人一等！矛头直指黄经理！据说，新来的高级经理董事长的儿子与黄经理更是不和，其将争夺并出任市场及管理总监一职。高层的事我们不懂，但黄经理走人己成定局。
我仔细观察了一下谭勤勤：发现这几天，她也是默默无闻，往日风头甚健，此时却低头不语。
黄经理走了！
公司结构大调整：业务部重新整合，部份业务员走人，其他划归董事长的儿子高级经理张先生管，而谭勤勤也不再兼任业务助理，转而专心做人事助理。而我，则同阿峰一道，被划归陈厂长管。
我明白：我在这个厂的职业生涯已走到了尽头。
有一天，陈厂长带了一个他的亲戚：一个瘦瘦的女孩子进了董事长办公室。
第二天，陈厂长、阿峰一起，安排我交出所有资料，阿峰甚至委婉地查看了我的包。
陈厂长宣布：梁生在报关业务上没有任何实操经验，证据之一就是在与阿峰报关时尽问些希奇古怪的问题！从今天开始，试用到期，立即清退出厂！
我体会到了生活的冷酷无情，我亦明白，我只是一个弱者，在这个世界上，你只有积累更多，这样你才能更强！
所幸的是，我立马找到了工作。
东莞大岭山
这里也许是中国最大的木材集散地，也是中国最大的出口家具基地之一，被誉为中国出口家具之都，家具工厂林立，我的故事，也从这里开始了…
这是一家大型家具加工厂，她甚至被称为亚洲最大的家具业制造加工厂，所有产品都出口美国，每天在长安有十五个货柜出口，强时竟达三十五个以上，实力强劲。据闻，该厂的老板在大陆、台湾、甚至美国的家具业界，都是响当当的人物，能力的确不一般。这个工厂，是我见过的经济实力最强的工厂之一，对待员工的待遇也较好，我在面试时，只要求一千二百元工资，但月底发工资时却拿到了一千三百五十元，该额外给我多发了一百五十元补助！
可是，就在这样的一间工厂里，我的命运只是个过渡，六个月。
那一天，其实应聘的报关员还是蛮多的！而且公司只招一个报关员。
所有的人都面试过了，其中一名来自广州高高的小伙子还见了老板娘，我是面试的最后一个！
面试我的是人事部庄经理。
有了金冠的经验，我坦诚地对庄经理说明：我只做了三个月报关经验，要求不高，工资一千二可矣。
庄经理人十分不错（后来我知道：这个庄经理也是大陆人，电脑十分厉害，在该厂还担任电脑部经理，该厂所有的电脑系统都是他设的，当时他的月薪就一万多）。
看着我的大学毕业证、英语四级证和报关证、报检证（当时还是东莞黄色卡）
庄经理宽容地一笑，临时决定招多一名报关员。
星期三你同阿翟一起来上班（就是那个高个子）吧！庄经理说。
日出家具，我来了，阿翟也来了！
阿翟是一个有能力的人，高高瘦瘦的，学理工微电机专业的，据说之前在广州某家具厂做过（现在我想想他可能也只是在广州做过一、二年左右的报关）。阿翟他圆滑、老到、该狠够狠，该黑够黑，该讲感情讲感情，该故的就世故，该出手时就出手，总之他比我有经验，比我强！
当然，他的工资也不是一千二，而是四千！
阿翟很强，刚来就打听到了报关部在哪里，带我一起，去见了报关部经理。
报关部和人事部并不在一起，而是在诺大的厂房的另一边！
报关部经理姓张，叫张乾，是一个三十左右岁的当地人，不过，看起来却有四十岁。
阿翟他真的很强，来厂第三天就不去上早操，不穿厂服，不带厂牌、不打卡。
去他狗日的工衣，阿翟说，阿乾他们都不穿，穿个****蛋！
早上起来九点半才上班，阿翟出去吃早餐门卫就不敢拦，我却被问：厂牌！
不忙的时候，九点才起床，下午三点半下班！阿翟对我说，反正你去了办公室也没有用，到了还不是只有我们两个！
张乾倒是天天来上班，但都是每天很忙，早上十点到，下午三点走。一来电话就不停，其他报关员，一个人影不见，每天都是冷冷清清。
情况的确如此，我也乐享其成，金冠那一套见鬼吧，对阿翟这小子，我打心眼佩服！
张乾好象对庄经理不通过他招人有些反感，一连几天，张易乾也没有安排我们具体做何事。
当然，张乾还是不得不作了简单地作了部署：我呢，去整理那厚厚的一沓沓报关单资料，阿翟，张乾倒是不敢轻慢，安排跟他监控合同核数。
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