第166章 一场亲戚直播
陈凡点开苏婉发来的链接。
视频总共四十七秒。
前十秒是小辉摘下耳麦，下一段直接跳到四十七名员工无人愿意让他担任经理，最后则是陈志强的报名被取消。
完整的岗位答题、证书核验页面和允许重新报名的处理结果，全都没有出现。
评论区里已经吵了起来。
“亲表弟连个普通工作都不给，这还叫有良心？”
“经理考二十八分也能直接录用？他手下的员工招谁惹谁了？”
苏婉再次发来消息：“二舅开直播了，在线人数还在涨。”
陈凡进入直播间。
镜头里，二舅坐在自家客厅，小辉和几名亲戚都在旁边。
“陈凡小时候，我们这些亲戚哪家没抱过他？陈家以前条件不好，逢年过节还不是大家互相帮衬？”
“现在他有钱了，亲表弟想找份工作，他让全公司的员工投票。一个当老板的，连自己家人都不肯拉一把，还谈什么责任？”
直播间有人问小辉为什么不从普通岗位做起。
二舅直接把评论划了过去。
“他大学毕业，凭什么给陈凡从底层干？外人进公司都有高工资，轮到自家人就得从最苦的岗位熬，这不是故意羞辱是什么？”
陈凡关掉直播，给苏婉回了电话。
等他回到集团时，宣传和法务人员已经在会议室里等候。
宣传负责人把方案递过来：“最快的处理方式是发律师函，再把前一晚亲戚上门要钱、要铺位的录像一起放出去。”
“家里没有录像。”陈凡说道。
“可以让在场亲戚作证，把借钱和免租要求全部写进回应。”
“没经过他们同意的家庭争执，不公开。”
宣传负责人翻到第二套方案：“还可以把你在江城救助员工的事情重新推上热榜，用正面消息压住亲戚视频。”
“不行。”
“我们不公布秦落雪的名字，只说集团及时救助员工。”
“她刚刚明确拒绝被拿来宣传。”陈凡抽出那页方案：“这件事删掉，不能用她的经历替我挡舆论。”
会议室后排的一名员工举起手：“陈总，亲属招聘的规则会不会因为热搜改变？”
“不会。”
“那陈晓雨以后由谁考核？”
苏婉打开试用记录：“西区负责人考核，陈总不参与。她的试用期和其他人一样。”
员工放下手，在内部确认页面上签了名字。
法务人员问道：“招聘现场有完整记录，可以直接发布吗？”
“先联系参加考核的人。”
苏婉当场给陈晓雨打去电话。
“我的面试可以公开。”陈晓雨说道：“名字和脸也不用遮，我确实是陈凡的表妹。”
小辉那边很快也有了回复。
“我爸已经把我放到直播里了，你们要发就发，别剪我的话。”
轮到陈志强时，他拒绝公开自己的证件和身份。
陈凡让洪帅把他的画面全部遮住：“只展示核验流程和取消本次资格的结果。等他拿到真实证书，仍然可以重新报名。”
宣传负责人删掉原方案，重新剪出完整时间线。
视频里，小辉面对三道经理考题，只拿到二十八分；陈晓雨主动报名基层岗位并通过初试；匿名投票前后过程也完整保留。
新希望随后发布亲属应聘说明。
有人真遇到治病、上学等难处，陈凡可以用个人资金帮助。亲戚借钱做生意，则需要说明用途并留下借据。想进公司，与其他应聘者参加同一场考核。
二舅看见回应后，在直播间里把话题转向了借钱。
“他自己都承认了！身家上百亿，亲叔叔借三百万，还要写借据。你们说，这像一家人吗？”
宣传负责人问道：“要不要进入直播间连线？”
“不去。”陈凡说道：“按事实回应，不跟他在镜头前吵架。”
他面对公司的摄像机，只录了一遍。
“家里真有人遇到难处，我愿意拿自己的钱帮。借钱买房或者投资，把用途写清楚并不过分。钱借出去以后，双方都知道什么时候还，亲戚才能继续做。”
视频发布十分钟后，陈建国夫妻也从广场门店发来一段录像。
陈建国把租金票据摆在收银台上。
“我是陈凡的父亲，这家店照样交租。开业那天供应商多送五百斤排骨，我没收。”
姜雅琴拿出当天的抽检记录：“亲戚要是真来开店，也得跟我们一样。该查的东西不能少。”
两段完整视频很快被转进二舅的直播间。
评论开始追问经理考核只有二十八分、陈志强为什么使用别人的证书，二舅没有再跳过。
“小辉没经验是真的，证书有问题也是真的。”他看着镜头说道：“可陈凡把每件事都算得这么清楚，规矩公平，不代表他对亲戚有情！”
“陈晓雨已经进了新希望。你们都替陈凡说话，那就继续看，看她会不会过几天就升职，看这种公平能撑多久。”
“你们愿意支持他就支持，我该说的已经说完了。”
二舅关掉直播，没有删除先前发布的视频。
公司后台的留言里，要求陈凡直接给亲戚安排工作的声音逐渐少了，更多人开始询问陈晓雨会不会获得特殊照顾。
苏婉把这些留言发给了陈晓雨。
十分钟后，陈晓雨交回一份试用申请。
“请给我安排正常轮岗，班次和评分表也跟其他试用员工一样。涉及我的考核结果，可以在公司内部公开。”
她在申请最后写道：“我不需要特殊照顾，也不接受特殊照顾。”
广场西区负责人随后打来电话：“现在网上都认识你。为了避免顾客围观，可以先去后勤资料岗，等热度过去再到前台。”
“其他试用员工也能先去后勤吗？”陈晓雨问道。
“这是临时保护，不算特殊照顾。”
“可我的试用岗位是服务台。”陈晓雨说道：“如果真有人来拍，我更应该当着他们的面正常工作。临时躲起来，只会让人觉得公司在替我安排别的路。”
西区负责人停了片刻：“那就按原排班。明早八点半，先跟着老员工学习接待流程。”
苏婉将申请转给广场西区负责人。
第二天早上八点半，陈晓雨穿着新员工制服，排在其他试用员工后面刷下了工牌。
(https://www.dlandingorg.cc/lyd71774702/65432909.html)
1秒记住顶点小说：www.dlandingorg.cc。手机版阅读网址：m.dlandingorg.cc