第45章 流放 1

　　安贞发行站区经理办公室内。

　　刘基弯腰往一个紫色的茶盅里放了两勺茶叶，我注意到茶盒写着观音王的字样。放了茶叶以后，刘基开始往茶盅里注入刚煮沸的开水。刘基是个广东人，喜欢泡茶。江湖盛传他常常去唐宫海鲜酒楼约美女喝早茶谈人生，也有人说他和女孩子谈人生是假，谈人身才是真的。但无论谈什么都不重要，重要的是他的生活过的非常滋润。

　　他今天的样子表现的过于热情，我预感到他有什么事情求我，而且这个事情还很不好办。会是什么事情？我想。

　　完成了洗茶的工序以后，刘基分别给我和他面前的杯子里倒满了茶汤，热情的说：“老胡，来品下我的观音王！”

　　“我哪里懂茶哟。”我笑着说：“老大，你就别卖关子了，有什么事情你就说吧？还千万别绕弯子，什么坏消息我都顶得住。”

　　我把亚运村的问题解决了以后，刘基不再叫我小胡，改成了老胡。我也开始叫他老大，人多的时候也叫他刘总。老大这个称呼很亲切，刘总这个称呼很拉风，不同的场合不同的称呼，他听的都非常舒心。

　　“先喝茶。”刘基继续热情的招呼。

　　越是这样，我越觉得问题很严重。我端起茶喝了，问：“很难开口？”

　　“什么跟什么啊？”他嘿嘿的笑，不承认也不否认。

　　“得了，你就赶快说吧，你这样像个奸商你知道吗？”我笑着打趣，说：“你弄的我很紧张啊！”

　　“没那么严重，只是想给你掉个岗位！”

　　“哪里？”

　　“机场！”他不好意思的看着我，说：“不要有想法啊！”

　　“我犯错误了？”我有些恼怒。亚运村虽然去年考核上一直排在最后，但由于区域的重要性以及区域面积、投递份数、投递队伍的规模都排在前列，所以是一类站。而机场站仅仅覆盖的是机场及机场生活区周边的一个小站，那里只有十一条线路，三两千份报纸，是最无足轻重的一个发行站，属于三类站。最主要的是三类站的站长基本工资每个月比一类站站长要低五百块钱，而且由于业绩少，每个月的提成和一类站比起来几乎还要差一千块钱。

　　“你哪里犯什么错啊？你现在是我们的明星站长啊！”刘基嘿嘿的笑。

　　“那还把我流放到那里去？”我有些生气的说：“我倒底得罪谁了？”

　　“你是人才啊！”刘基满脸堆笑的说：“那里成立以来，发展物流业务快两年了，一毛钱的业绩都没出过，一直给我们区拖后腿。知道你是这方面的高手，所以想让你去搞起来啊！”

　　“去做站长还是站长助理？”由于机场站是被当地一个具有黑社会背景的人承包了的，发行公司收了几次没有收回来。现在负责那边工作的是个站长助理，我们每个星期开例会自然都很熟悉。

　　“助理！”刘基埋着头不看我，把我茶盅里倒满茶说：“喝茶，喝茶！”

　　我头嗡的一响，一股怒气就升了起来。我疼的一下就站了起来说：“刘总，玩笑开得有点大啊！”

　　“坐下说，坐下说！”刘基把我拉着坐下来说：“我给你交个实底吧，那边现在一直是****承包的，但其实也不算承包，他一个月都不去站里一次，他就想挂这个名。当时我们为了在那里地方打开局面，不得不依仗他。现在已经上了规模，进入了规范化管理，想不和他合作了，但派了两个人去都被他收买了。”

　　“让我去跟这个黑社会斗？”我盯着刘基，真恨不得暴打他一顿。

　　“你是人才嘛！”刘基皮笑肉不笑的说。

　　“少忽悠！”我知道这个事情估计也没有回旋的余地了，但我知道那边现在的站长助理拿的是三类站的基本工资，提成实际上是****的。也就是收入很低，而这个****钱很多，但就是想在报社挂个名字。现在让我去把他赶走，那不是很危险？

　　“有什么要求，你现在可以提，看看我能不能给你解决？”

　　“我要拿提成！”我说：“我现在刚把亚运村搞起来，眼看可以赚点钱了，又让我去啃骨头，那边现在如果没有提成，我做业绩干什么？”

　　“我给你向上请示，应该问题不大！”

　　这就是我的站长生涯，这就是所谓的职场。在这个战场上，总有很多你无法预料的事情发生，它随时都会打乱你的部署，不是你努力就会按照你的方向去发展的。但是，我们除了努力还能做什么？

　　初到机场站。

　　我在四月十二号被派到了机场站。

　　任命通知上写的清楚，现任命胡亥同志为机场站站长助理。整个发行公司只有一个站长助理，只有一个站长不管理站务，这个情况就出现在机场站。发行站坐落在机场生活区的一个街道上，站的面积比较大，一个沿街门面，内里还有两个小屋子，一间成了我的办公室，一间是仓库。后面还有一个大院子，院子里里还有三间房子，两间是员工宿舍，住了四五个员工，都是****的老乡，还有一间是上任站长助理的宿舍，他走了，我则搬了进去。

　　我翻了报表，机场的总业绩排名就没有进过前三十名。在东北区十一个站里，最好的成绩是倒数第二名，只有一次超过了西三旗站。

　　关于我的流言蜚语也在发行公司蔓延了。

　　我刚到站里的第一天晚上，立水桥的站长赵友山的电话就来了：“老胡，兄弟们都替你感到委屈啊！”

　　“那你跟我换吧？”我苦笑。

　　“不去，那个鬼地方我搞不定！”赵友山哈哈大笑，说：“你知道你倒底是得罪谁了吗？”

　　“你有什么内幕？”我反问。

　　“听说是王政的意思！”赵友山神秘的说。

　　“我和他也没仇啊？”

　　“你那么嚣张，要当明星又不懂维护上层关系，能不被收拾？”赵友山很老道的说。

　　或许他是对的，或许我真的缺乏职场交际的经验，或许王政和刘基真的是因为我没有表示他们需要的东西。但现在没有选择，我只有一条路，那就是再次通过业绩证明自己，赢得未来。

　　我对赵友山的话没放到心上，我也来不及考虑这些。我知道，时间不会给我发牢骚的机会，我也不能继续让机场站成为垫底的站，不但不能垫底，而且做到第二都会是失败。因为我是胡亥，是大家眼中的明星站长，是下定决心规划了未来的胡亥，并要赢得未来的胡亥。

　　早上四点半，是我们规定员工到站里接报纸的时间。我一早起来，搬了了个小凳子坐在门口，看员工到岗情况，也想看看员工们对我昨天在会议上强调的纪律问题的执行情况。

　　管理是一门技巧，绝对不简简单单的是一本制度的执行尺度。

　　到了五点半，人员还是没来到一半，看来没有人对我昨天的话放在心上。

　　五点半报纸来了，主管贺倍分完了报纸依旧有三个人没有到，他无奈的跟我说，这三个人基本没有按时到岗过，不管是哪一任的站长助理和他们的关系都非常好，也都非常纵容他们。

　　我说，他们会改变的。

　　贺倍摇头叹息说，除非干掉他们。

　　我虽然刚到，但我也看出了他们之间的不和谐，这个小小的站里，三个小帮派各自为政，各怀心思。

　　迟到的三个人一个叫李斌，一个叫陈光，还有一个叫李涛。昨天会开完以后，他们还和我聊了一会儿，尤其是陈光，他说他们都看过我写的东西，现在能跟我干觉得很开心。我当时还说，那以后可要支持我工作，他们都笑嘻嘻的说没问题，一定支持好。这就是所谓的支持？

　　“老大，这么早啊？”李斌终于到了，看到我坐在那里，知道我在等他们三个人，就灿灿的说。

　　我没有理他，冷飕飕的看着他。

　　我看到他脸上笑嘻嘻的神色正在消失，取而代之的是尴尬和惭愧。他不好意思的说：“闹钟坏了，起来晚了！”

　　我不搭话，继续冷冷的盯着他看，严肃而冷漠。

　　他在我的注视下默默的去领报纸去了。接着陈光和李涛都到了，和我打招呼的时候我依旧没有搭理，只是冷冷的看着他们，直到他们心虚。

　　我知道我这一招很管用，他们预计不到我会亲自早上起来堵他们，也想不到我会那样对他们。从此以后，他们是几个人再也没有迟到过。

　　解决迟到问题仅仅只是个工作纪律性问题，对业绩的帮助并不大，改变业绩的办法首先是要改变大家的工作态度，打消对这个新业务的畏难情绪，然后建立良性的业务竞争氛围，但这样的一个小站，这样复杂的人际关系，我能迅速的打开局面，实现我既定的目标吗？

　　难！

　　但我没有选择。

　　职场策略之分组竟斗。

　　员工们走了以后，我虽然很困，但没有上床休息。我把贺倍叫到一个小店一起吃早餐，跟他了解站里人员的情况。

　　昨天的第一次会议，其实是带给了我惊喜的，因为站里员工的整体素质比我预想的要好，至少比以前丽泽站和亚运村站的员工素质高，而且队伍也很稳定，基本都是老员工，几乎没有投诉。以前的业绩之所以不好，我想市场虽然是一个方面，但更主要的应该还是站务管理者的问题。


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